Date de fin daffichage: le 2 septembre 2026

osting closing date: September 2, 2026

Status: Temporary, full-time ( 18 months)

Statut: Temporaire, temps-plein ( 18 mois)

(English to follow)

Omnicanal Cratrice(teur) de contenu

RSUM DU POSTE

Pfizer recherche une Omnicanal Cratrice(teur) de contenu faisant preuve de crativit et davant-gardisme pour donner vie des campagnes mondiales sur nos marchs. Vous serez responsable de la supervision et de la gestion de tous les aspects de la cration de contenu sur les canaux pertinents pour notre march. En troite collaboration avec les chefs de marque, vous jouerez un rle crucial dans la cration de contenu, llaboration et la mise en uvre de plans de contenu qui correspondent nos objectifs daffaires et de marque, et interpellent nos publics cibles. Vous travaillerez avec diverses plateformes et divers outils, notamment lIA gnrative, afin de gnrer et daffiner du contenu, et concevrez des outils permettant de modifier et de localiser des lments visuels pour les canaux numriques.

En troite collaboration avec des spcialistes du marketing lchelle locale et lquipe de lExcellence en commercialisation, vous combinerez votre intelligence crative, votre prcision ditoriale et votre matrise de lIA gnrative pour adapter les messages, les lments visuels et les formats aux besoins rgionaux. Ce poste vous convient si vous aimez allier crativit et technologie, apprciez le travail en quipe et souhaitez faonner la manire dont Pfizer communique avec son auditoire.

FONCTIONS DU POSTE

Cration de contenu et mise en uvre rapide sur les canaux numriques pertinents

• Localiser et adapter le contenu mondial ou rgional afin de rpondre aux exigences du march, culturelles et rglementaires, telles que celles du CCPP, dans lensemble des canaux numriques
• Planifier, crer et modifier du contenu visuel et crit attrayant, en accord avec les objectifs de la marque et de la campagne
• Veiller lapplication cohrente de la voix et de lidentit de la marque de Pfizer tous les points de contact
• Obtenir et appliquer les autorisations internes requises pour le contenu promotionnel
• Comprendre les rsums et collaborer avec les spcialistes du marketing pour sassurer que les besoins sont satisfaits

Optimisation des pratiques exemplaires et des synergies

• Crer et grer des bibliothques de messages dIA gnrative rutilisables, des modles de contenu et des bibliothques dimages
• tiqueter efficacement le contenu afin doptimiser sa visibilit et sa rutilisation dans le systme de gestion des ressources numriques
• Promouvoir ladoption de lIA gnrative et des nouvelles technologies de contenu afin damliorer la production crative et dacclrer la mise sur le march

EXIGENCES

Formation et exprience

• Diplme pertinent (par exemple, en marketing, communication, commerce ou lquivalent)
• Solide exprience dans le domaine du marketing et de la cration de contenu numriques; exprience dans le milieu des agences numriques, un atout
• Capacit avre travailler et grer plusieurs tches simultanment sous pression, ragir rapidement face aux situations changeantes dans le cadre de projets complexes, prparer rapidement des rponses et des noncs clairs et faire preuve dinitiative

Comptences

• Solides comptences en narration dans diffrents formats de contenu
• Aptitudes pour la communication (orale et crite) et la collaboration permettant de tisser et entretenir efficacement des relations productives
• Bilinguisme parfait (franais et anglais)

Connaissances

• Connaissance des processus et des exigences du CCPP
• Connaissance approfondie de la suite Adobe (Canva, Adobe Creative Cloud), des outils danalyse de sites Web et des systmes de gestion de contenu de sites Web
• Connaissances de base en automatisation du marketing
• Connaissance des outils dIA gnrative et des flux de travail cratifs assists par lIA, un atout

Atouts

• Engagement lgard de lapprentissage continu, de lexploration proactive des nouvelles technologies et des nouveaux outils afin damliorer lefficacit crative
• Souci du dtail, capacit fournir un travail de haute qualit dans le respect de multiples chances critiques
• Esprit proactif et autonome

RELATIONS ORGANISATIONNELLES

• Marketing
• Affaires mdicales
• Technologie numrique et affaires
• Innovation en IA (numrique)
• quipe Analyse et perspectives commerciales
• Spcialiste des perspectives omnicanales
• Leader Excellence en commercialisation

AUTRES RESPONSABILITS

Collaborer avec lquipe dExcellence en commercialisation des initiatives omnicanaux en phase avec les principales priorits des marques.

Assurer la liaison avec les cratrices et crateurs de contenu dans tous les marchs afin de partager et dexploiter les meilleures pratiques, notamment en participant activement aux communauts de pratique.

Nous sommes fiers doffrir nos employs un modle de travail flexiblequi leur permetde planifier leurs journes afin de maximiser leur productivit, datteindre un meilleur quilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle faon de travailler, qui sera centre sur les patients et stimulera linnovation. Actuellement, nos employs sont tenus de travailler sur place 2.5 3jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en prsentiel et le tltravail, lorsque cela est appropri pour lentreprise.

Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 73,650 $ 122,750 $.

Lchelle salariale fournie sapplique seulement au Canada, et ne sapplique aucun autre endroit lextrieur du Canada.

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Omnichannel Content Creator

ROLE SUMMARY

Pfizer is seeking a creative and forward-thinking Omnichannel Content Creator to bring global campaigns to life in our markets. You will be responsible for overseeing and managing all aspects of our content creation in the relevant channels for our market. Working closely with brand managers, you will play a crucial role in driving content creation, developing and executing content plans that align with our business/brand objectives and engage our target audiences. You will work with a variety of platforms and tools, including GenAI, to generate and refine content, and design tools to edit and localize visual elements for digital channels.

Working closely with local marketers and the Go-To-Market Excellence team, you will combine creative intelligence, editorial precision, and GenAI fluency to tailor messaging, visuals, and formats for regional needs. This role suits you if you enjoy combining creativity with technology, thrive on collaboration, and want to shape how Pfizer communicates with its audiences.

ROLE RESPONSIBILITIES

Content creation and timely implementation to relevant digital channels

• Localize and adapt global or regional content to meet market, cultural, and regulatory requirements such as PAAB across digital channels
• Plan, create, and edit engaging visual and written content that aligns with brand and campaign objectives
• Ensure consistent application of Pfizers brand voice and identity across all touchpoints
• Obtain and apply required internal approvals for promotional content
• Understand briefs and collaborate with marketers to ensure needs are met

Scale up of best practices and synergies

• Build and maintain reusable GenAI prompt libraries and content templates as well as image libraries
• Tag content effectively, maximizing discoverability and re-use within the DAM
• Champion the adoption of GenAI and new content technologies to improve creative output and speed to market

QUALIFICATIONS

Education and experience

• Relevant degree education (e.g. marketing, communication, business or equivalent)
• Strong experience within digital marketing and content creation; experience in digital agency environments preferred
• Proven track record in ability to work and multi-task under pressure, respond quickly to changing situations in complex project environments, prepare responses/narrative quickly and clearly and use personal initiative

Skills

• Strong story telling skills within different content formats
• Communication (verbal and written) and collaborative skills to build and maintain productive relationships
• Fluently bilingual (French/ English)

Knowledge

• Understanding of PAAB process and requirements
• Expertise in the Adobe Suite (Canva, Adobe Creative Cloud), website analytics tools and website CMS
• Basic knowledge of marketing automation
• Familiarity with GenAI tools and AI-assisted creative workflows is a plus

Attributes

• Commitment to continuous learning, proactively exploring new technologies and tools to enhance creative effectiveness
• Detail-oriented, with the ability to deliver high-quality work under multiple, critical deadlines
• Proactive and self-directive mindset

ORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS

• Marketing
• Medical
• Digital and business
• AI innovation (Digital)
• Business Analytics and Insights team
• Omnichannel Insights Specialist
• Go-To-Market Excellence Lead (manager)

OTHER RESPONSABILITIES

Collaborate with Go-To-Market Excellence team on Omnichannel initiatives aligned to key brand priorities.

Liaise with Content Creators across markets to share and leverage best practices, including active participation in Communities of Practices.

We are proud to offer employees a flexible working model that is grounded on empowering colleagues to design their workdays so that they can maximize their productivity, enhance their work-life balance and support a way of working that fosters innovation and patient-centricity. Currently,our employees are expected to be on-site 2.5 -3 days per week blending on-site collaboration and connection with off-site remote working when it makes business sense to do so.

The annual base salary for this position ranges from $73,650 to $122,750.

The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.

At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.

We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.

Chez Pfizer, nous accueillons la diversit et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes dtermins crer des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent exprimer leur vraie personnalit au travail.

Nous nous efforons galement d'offrir une exprience de candidature accessible nos employs potentiels ayant des habilets diffrentes. N'hsitez pas nous faire savoir si vous avez besoin de mesures dadaptation au cours du processus de recrutement.

To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available onPfizer Careers.

Pour en savoir plus sur les utilisations acceptables et interdites de lIA pendant le processus de recrutement, veuillez consulter nos directives sur lutilisation de lIA par les candidats surPfizer Careers.